I.ОПЫТ РАБОТЫ

• Для актеров: Перечислите роли в учебных/дипломных спектаклях (название, автор, режиссер, роль). Укажите участие в дипломных/студенческих фильмах, даже снятых на телефон.
• Для других специалистов: Опишите ваши функции на учебных проектах (например: "помощник режиссера на дипломном спектакле 'Чайка'", "ассистент оператора на короткометражном фильме 'Рассвет'").
• Если опыта совсем нет: Сделайте акцент на обучении и готовности учиться. Например: "Опыта в профессиональных проектах пока нет, но готова/готов к интенсивной работе, обучению в процессе и выполнению любых поручений для получения опыта".

II.НАВЫКИ И УМЕНИЯ

• Актерские/сценические: Владение речью (сценическая речь, диалекты), пластика (танцы, основы сценического движения, фехтование), вокал (музыкальный слух, владение голосом), игра на музыкальных инструментах.
• Внешние данные (для актеров): Рост, размер одежды, цвет волос/глаз (можно указать, что готов/а к изменениям). Особые приметы (если есть).
• Технические (для смежных специальностей): Владение программами (для монтажа, сценарного мастерства, графики), умение работать с техникой, водительские права (категория).
• Личные качества: Ответственность, обучаемость, стрессоустойчивость, умение работать в команде, пунктуальность, физическая выносливость.

III. ПОРТФОЛИО И ПРИЛОЖЕНИЯ

• Фото (для актеров обязательно):
• Портретная (headshot): нейтральный фон, хорошее освещение, видно лицо.
• В полный рост (full-length): в повседневной одежде.
• Жанровые/профессиональные (по желанию): 1-2 фото в образе из спектаклей.
• Требования к фото: хорошее качество, без фильтров, вы — единственный человек в кадре.

• Видеовизитка (рекомендуется): Короткое видео (30-90 секунд), где вы говорите о себе, своих целях. Можно включить небольшой фрагмент из этюда или монолога.
• Видео с этюдами/монологами (для актеров): 2-3 разноплановых отрывка (классика, современная проза, возможно комедийный).
• Ссылка на showreel (если есть): Смонтированный ролик с лучшими работами.
• Для других специальностей: Прикрепите примеры работ (сценарии, раскадровки, фото с работ по гриму/костюмам и т.д.) в виде PDF или ссылок на облако.

• Почему именно резерв-группа? Напишите, что понимаете специфику работы в кадровом резерве (замена, массовка, статисты, помощники) и готовы к этому как к старту.
• Ваши цели: Четко сформулируйте, что вы хотите получить (практический опыт, наблюдение за процессом, возможность проявить себя в непредвиденной ситуации).
• Готовность: Подчеркните готовность к ненормированному графику, быстрому выезду на площадку, работе на энтузиазме.