Top.Mail.Ru
Политика против рабства
Eternity Pictures Entertainment ( «Eternity Pictures» ) и ее ассоциированные компании привержены предотвращению, сдерживанию и выявлению рабства и торговли людьми. Цель этого документа — изложить политику Eternity Pictures в отношении рабства, торговли людьми и других видов коррупции, включая стандарты и процедуры, необходимые для обеспечения соблюдения этой политики.

ВВЕДЕНИЕ
Eternity Pictures придерживается четко определенной позиции абсолютной нетерпимости ко всем формам рабства, торговли людьми и другой эксплуатации в рамках своей деятельности и ожидает, что ее должностные лица, сотрудники и деловые партнеры будут вести себя в соответствии с этой политикой. Eternity Pictures будет активно расследовать все нарушения или предполагаемые нарушения этой политики и, при необходимости, применять дисциплинарные меры в отношении любого сотрудника и принимать незамедлительные меры для устранения нарушения и предотвращения его повторения. В соответствующих обстоятельствах Eternity Pictures также будет применять договорные санкции против любого делового партнера, уличенного в совершении преступлений, связанных с рабством или торговлей людьми.

Определение
Рабство и торговля людьми являются преступлением и нарушением фундаментальных и основных прав человека, затрагивающих, по оценкам, 29,8 миллиона человек во всем мире. Это международное преступление в значительных масштабах, в значительной степени независимо от пола, возраста и этнической принадлежности. Оно определяется как лишение человека свободы с целью использования его в коммерческих целях.

СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ

Кто должен соблюдать эту политику ?
Политика распространяется на всех директоров, сотрудников, должностных лиц, консультантов, агентов, консультантов, субподрядчиков, поставщиков и профессиональных консультантов Eternity Pictures. Соблюдение этой политики является обязательным для этих лиц, и крайне важно, чтобы все сотрудники знали правила и соблюдали их.

Eternity Pictures также будет поощрять применение этой политики среди деловых партнеров, включая партнеров по совместным предприятиям.

Сотрудники, привлекающие третьи стороны, такие как агенты, подрядчики, фрилансеры, консультанты или посредники, для работы от имени Eternity Pictures, должны стремиться к тому, чтобы эти стороны знали об этой политике. От таких третьих лиц также может потребоваться взять на себя договорные обязательства по соблюдению этой политики при работе от имени Eternity Pictures, если у них нет адекватной собственной политики.

Выражение опасений
Сотрудникам рекомендуется как можно раньше поднимать вопросы или опасения по поводу:
  • объем и применение настоящей политики;
  • любой случай или подозрение в рабстве или торговле людьми или любое действие, которое может быть истолковано как нарушение настоящей политики или Закона.
Такие опасения будут рассмотрены с максимальной конфиденциальностью, и в первую очередь их следует обсудить с непосредственным руководителем подразделения в Eternity Pictures. Если ваш непосредственный руководитель недоступен, обратитесь в юридический отдел ( «Юридический отдел» ) по общедоступному адресу info@eternitypictures.ru .

Если вы подозреваете рабство или торговлю людьми, вы также можете сообщить об этом властям: Единый экстренный канал помощи - 102/112 (для любых операторов мобильной связи)

МОНИТОРИНГ И ОБЗОР

Эта политика поддерживается Советом директоров Eternity Pictures ( «Совет» ).
Eternity Pictures будет периодически пересматривать реализацию этой политики в отношении ее пригодности, адекватности и эффективности и обязуется вносить улучшения по мере необходимости.

(i) Ключевой принцип
Eternity Pictures запрещает рабство и торговлю людьми в любой форме, будь то прямо или косвенно через третьих лиц.

(ii) Области риска для Eternity Pictures
Eternity Pictures определила следующие области как уязвимые для обвинений в современном рабстве или торговле людьми в своей цепочке поставок и операциях:
  • деловые отношения с Ассоциированными лицами (в частности, с международными Ассоциированными лицами) (как определено ниже);
  • деятельность, осуществляемая совместными предприятиями; а также
  • использование консультантов и/или фрилансеров.

Процедуры проверки и должной осмотрительности

Eternity Pictures требует выполнения определенных процедур проверки и комплексной проверки в отношении своих агентов, консультантов, подрядчиков, поставщиков, посредников, партнеров по совместным предприятиям и других представителей ( «Ассоциированные лица» ), чтобы гарантировать соблюдение самых высоких этических стандартов и защитить Eternity Pictures от риска того, что она может быть связана с современным рабством или торговлей людьми ( «Процесс нового поставщика» ). Вся тендерная документация включает обязательные вопросы о соблюдении Закона, и участники торгов, признанные виновными в правонарушении в соответствии с Законом, автоматически исключаются из тендерного процесса.

Чтобы определить, какие Партнеры могут представлять риск для Eternity Pictures, Eternity Pictures потребует провести предварительную оценку рисков для всех потенциальных Партнеров в рамках Процесса нового поставщика, который включает заполнение «Формы запроса нового поставщика».(доступен в экосистеме цифровых сервисов Eternity Pictures), в соответствии с которым сотрудники должны подтвердить, известно ли им о каких-либо обвинениях, судебном преследовании или осуждении за рабство или торговлю людьми с участием Партнера или любого из его сотрудников, включая запрет на участие в торгах по любому частному или государственному контракту. Сотрудник также должен гарантировать, что у него нет подозрений в том, что Сотрудник занимается рабством или торговлей людьми, и что его назначение или участие не повлечет за собой никакого рабства, торговли людьми или репутационных рисков. Любые опасения или вопросы, связанные с привлечением Партнера или рисками, связанными с ним, должны быть подняты до их найма. Если вы не уверены, является ли кто-то «Партнером» для этих целей, обратитесь в юридический отдел Eternity Pictures. От вас может потребоваться проведение или помощь в проведении дополнительных проверок в отношении любого Партнера, если ответы, данные в Форме запроса нового поставщика, неудовлетворительны в каком-либо отношении или вызывают какие-либо особые опасения.

Eternity Pictures требует, чтобы Партнеры были осведомлены об этой политике. От сотрудников также может потребоваться взять на себя договорные обязательства по соблюдению этой политики, если у них нет адекватной собственной политики. Соответствующие формулировки о рабстве и торговле людьми для включения в договорные условия можно получить в юридическом отделе Eternity Pictures. Если будет установлено, что Партнер нарушает такие условия, Eternity Pictures может расторгнуть договор.

Процедуры мониторинга
Сотрудники должны следить за соблюдением Партнерами требований и сообщать о любых предполагаемых нарушениях договорных обязательств или незаконном поведении, как указано ниже.

Новая форма запроса поставщика (и любая последующая комплексная проверка) предназначена для снижения рисков рабства и торговли людьми, создаваемых Партнерами на этапе, предшествующем заключению контракта. Однако в обязанности каждого сотрудника также входит контроль за действиями тех, с кем он имеет непосредственный контакт.

В отношениях с сотрудниками следующий неисчерпывающий список «красных флажков» должен уведомлять сотрудников о возможных рисках и должен быть доведен до сведения соответствующего линейного руководителя и юридического отдела Eternity Pictures:
  • сделки в юрисдикциях с историей рабства или торговли людьми;
  • плохая или несуществующая политика в отношении рабства и торговли людьми или нежелание сотрудничать с процессом «Новый поставщик»;
  • отказ принять язык рабства и торговли людьми или попытки существенно изменить язык, включенный в их договорные условия;
  • плохие или отсутствующие отчеты о мониторинге соблюдения собственной политики в отношении рабства и торговли людьми;
  • широкое использование сторонних агентов и посредников, особенно в юрисдикциях с историей рабства или торговли людьми;
  • ложная или вводящая в заблуждение документация; а также
  • негативные комментарии прессы о деловых отношениях

(iii) Использование консультантов и фрилансеров
Время от времени Eternity Pictures использует консультантов и внештатных сотрудников для создания новых возможностей для бизнеса. Eternity Pictures признает, что зависимость от консультантов и фрилансеров является потенциальным источником риска рабства и торговли людьми. Поэтому Eternity Pictures требует проведения комплексной проверки перед привлечением консультантов или внештатных сотрудников. Eternity Pictures также требует, чтобы термины о рабстве и торговле людьми были включены в договорные отношения с консультантами и фрилансерами. Соответствующие формулировки для включения в договорные условия можно получить в юридическом отделе Eternity Pictures. Если будет установлено, что консультант или фрилансер нарушает правила, Eternity Pictures может расторгнуть договор.

(iv) Деятельность совместных предприятий
Eternity Pictures может время от времени заключать договорные соглашения о создании совместных предприятий на территориях в России и СНГ, а также другие договорные соглашения с коммерческими партнерами. Если контрагенты по этим соглашениям о совместных предприятиях (и любым будущим соглашениям о совместных предприятиях) не имеют собственной адекватной политики в отношении рабства и торговли людьми, Eternity Pictures может потребовать от таких деловых партнеров взять на себя договорные обязательства по соблюдению этой политики. Деловые партнеры будут уведомлены письмом о политике Eternity Pictures по предотвращению рабства и торговли людьми.

ПОДТВЕРЖДЕНИЕ
Сотрудники должны подтвердить, что они прочитали и поняли эту политику, либо подписав и вернув подтверждение в уполномоченный отдел Eternity Pictures, либо щелкнув «принять», когда будет предложено сделать это после получения уведомления «Обязательно к прочтению» из внутренней сети Eternity Pictures. Если кто-либо не полностью понимает какой-либо аспект этой политики, перед подписанием обратитесь в юридический отдел для получения дополнительной помощи и рекомендаций.